تلاش برای اجرای ایدئولوژی راهنمای کار سه ماهه دوم

پایدار، «کارآمد»، «با وجدان»، «دستیابی به موفقیت»
از زمان اجرای ایدئولوژی راهنمای فویانگ در سه ماهه دوم سال 2022، هر فرد فویانگ به طور فعال و منظم هر کاری را با روحیه سخت کوشی و مسئولیت پذیری انجام می دهد.

اولین کارگاه نشاسته ذرت

وظیفه شناسانه

کارکنان اولین کارگاه نشاسته سازی به پست های خود پایبند هستند و با وجدان کار، بسته بندی، پالت گذاری، بارگیری و تخلیه را انجام می دهند، با هم کار می کنند، به نحو احسن کار می کنند و در تضمین تولید بازار خدمات به خوبی کار می کنند.

انبار

منظم و کارآمد

تمام محصولات با ظرفیت کامل تولید می شوند و فرآیند بارگیری منظم و کارآمد است.ایدئولوژی راهنمای کار در سه ماهه دوم به وضوح در آنها منعکس شده است.

کارگاه سدیم گلوکونات

به بهبود ادامه دهید

کارکنان کارگاه سدیم پرتغال از اقدامات عملی خود برای تفسیر افکاری که در دلشان مانده است استفاده می کنند.آنها سخت کوش و دقیق هستند.

ثابت و محکم

کارکنان کارگاه نشاسته اصلاح شده به طور کامل مشغول به کار هستند و پرسنل آزمایشگاه نیز حواسشان جمع است.همه برای اطمینان از اینکه کیفیت کاملاً استاندارد است عصبی و کارآمد هستند.

خدمات دقیق و متفکر بخش خدمات مشتری و فرآیند استاندارد شده، گام های بلندی را در جهت ساخت یک سیستم استاندارد، مبتنی بر فرآیند و حرفه ای برداشته است.

به عنوان یک فرد فویانگ، ایدئولوژی راهنمای کار را در سه ماهه دوم در نظر داشته باشید، احساس مالکیت را محکم ایجاد کنید، نیت اصلی را فراموش نکنید، سخت کار کنید و کار را در سه ماهه دوم با اقدامات عملی به طور جامع ترویج دهید. برای ایجاد "فویانگ حرفه ای"، "فویانگ نوآورانه" و "فویانگ با کیفیت".یانگ" و "انرژی فویانگ" به خرد و تلاش خود کمک کردند.
آفرین به هر فرد فویانگ.